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求人情報

 

【株式会社 本澤建築設計事務所】

 

社員が仕事と子育てを両立させることができ、かつ男性・女性両社員が働きやすい環境を整えることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、また次世代の優秀な職業人を育成するため、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間:平成30年11月1日から平成32年10月31日まで(2年間)


2.内容【目標】
・1回/月以上ノー残業デーの設定→所定外労働10%削減!

・生徒や学生のインターンシップ体験を受け入れる!


※平成30年9月〜10月:社員の具体的なニーズ調査及び社員の所定外労働時間の把握

※平成30年11月〜:朝礼等による周知徹底・実施

耐震診断・耐震補強で不安解消

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